舞陽縣：組織高層次人才入企調研

3月18日，舞陽縣組織教育、衛(wèi)生、科技等8個系統(tǒng)的55名高層次人才到河南金大地化工有限責任公司、賈湖酒業(yè)集團、奧凱醫(yī)藥科技有限公司等6家重點企業(yè)調研，通過實地參觀、座談交流、問卷調查等方式，準確把握縣域“四個一壺（湖）”資源稟賦與“三區(qū)聯動”戰(zhàn)略定位，全面分析重點企業(yè)產業(yè)布局、技術需求及人才缺口。

調研組深入生產一線，與企業(yè)負責人、技術骨干面對面交流。在賈湖酒業(yè)集團，調研組成員圍繞傳統(tǒng)工藝與現代技術融合，提出了智能化改造方案；在奧凱醫(yī)藥科技有限公司，針對醫(yī)藥中間體產業(yè)發(fā)展需求，建議建立“產業(yè)+人才”聯合培養(yǎng)機制。調研還創(chuàng)新采用“分組研討+跨領域碰撞”模式，促進教育、醫(yī)療等領域人才與產業(yè)人才開展交流。

“此次調研聚焦縣域資源稟賦與產業(yè)定位，精準摸清人才需求，深入了解企業(yè)人才架構，為縣委科學決策提供支撐。我們將以此次調研為契機，持續(xù)優(yōu)化‘引育用留’全鏈條服務，讓人才創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，為縣域經濟高質量發(fā)展注入持久動能。”3月18日，舞陽縣委人才辦相關負責人表示。
責編：翟柯  審核：王輝  終審：盧子璋